Truyền thông nội bộ

Truyền thông nội bộ: 

• Lên kế hoạch và phụ trách nội dung truyền thông nội bộ theo tuần/tháng/quý/năm 
• Phối hợp với các Phòng/Ban để đưa bản tin lên các kênh truyền thông nội bộ 
• Viết bài, chụp ảnh cho các sự kiện theo yêu cầu 
• Biên tập, xử lý các thông tin nội bộ 
• Sáng tạo content, lên ý tưởng truyền thông cho event nội bộ 
• Báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của quản lý. 

Truyền thông tuyển dụng: 

• Sáng tạo nội dung và phát triển các kênh truyền thông online: Fanpage FB,  tiktok,  Linkedin. 
• Tư vấn và trả lời các phản hồi của ứng viên khi gửi thông tin đến các kênh 
• Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng trên kênh được giao quản trị. 
• Thường xuyên giám sát nội dung trên các kênh mạng xã hội, ngăn ngừa và xử lý các tương tác tiêu cực ảnh hưởng đến hoạt động tuyển dụng 
• Các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên. 

• Ưu tiên tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị nhân lực … 
• Tối thiểu 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng/Truyền thông tuyển dụng/ Truyền thông – Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện 
• Có kinh nghiệm xây dựng, sáng tạo thông điệp truyền thông, concept, content marketing, social content, phát triển cộng đồng. 
• Nhạy bén trong việc bắt trend trên các nền tảng mạng xã hội như Tiktok, Facebook,… 
• Có khả năng thiết kế, quay dựng cơ bản (Capcut, Photoshop, Al,…) 
• Năng động, sáng tạo trong công việc và có khả năng chịu được áp lực công việc 
• Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo 

• Ưu tiên tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị nhân lực … 

• Mức lương hấp dẫn: 10,000,000 – 13,000,000 đ/tháng. 
• Thử việc 90% lương. 
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6. 
• Tháng lương thứ 13 
• Review lương 2 lần/năm 
• Thưởng các dịp lễ Tết, thưởng quý, thưởng thâm niên 
• Quà tặng dịp sinh nhật cá nhân 
• Cơ hội được học hỏi, làm việc với công nghệ mới 
• Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với các đối tác nước ngoài 
• Du lịch, teambuilding 2-3 lần/năm 
• Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên chính thức 
• Hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng