Technical Leader (Frontend)

• Lãnh đạo và quản lý nhóm frontend (từ 4-10 thành viên), hướng dẫn và đào tạo kỹ thuật.
• Thiết kế kiến trúc frontend, đề xuất giải pháp kỹ thuật, lựa chọn công nghệ phù hợp.
• Đảm bảo chất lượng mã nguồn thông qua code review, tuân thủ best practices (performance, security, accessibility).
• Tối ưu hiệu suất ứng dụng, giảm tải thời gian tải trang (bundle size, lazy loading, caching, SSR/CSR).
• Hợp tác chặt chẽ với các nhóm Backend, UI/UX để xây dựng sản phẩm hoàn chỉnh.
• Triển khai CI/CD cho frontend, đảm bảo quy trình phát triển và release code hiệu quả.
• Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới, cải tiến quy trình làm việc của nhóm.

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm frontend, trong đó 2+ năm ở vị trí Tech Lead hoặc tương đương.
• Thành thạo HTML, CSS, JavaScript (ES6+) và các framework như React.js, Angular, Vue.js (ưu tiên React.js).
• Có kinh nghiệm tối ưu frontend về hiệu suất, SEO, accessibility.
• Thành thạo Git, Docker, CI/CD pipelines và có kinh nghiệm deploy frontend.
• Kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs, GraphQL, có khả năng tích hợp hệ thống.
• Hiểu biết vững về kiến trúc frontend, quản lý state (Redux, Zustand, Recoil…), WebSockets.
• Kinh nghiệm xây dựng design system, reusable components.
• Thành thạo Agile/Scrum, có khả năng lên kế hoạch sprint và quản lý task hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm, mentor và đào tạo thành viên.
• Ưu tiên có kinh nghiệm với micro frontend architecture; Hiểu biết về SSR/SSG với Next.js, Nuxt.js.
• Có kinh nghiệm với WebAssembly, WebRTC là lợi thế.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt

Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan: Khoa học Máy tính, Công nghệ thông tin, Kỹ sư phần mềm,…. Có các chứng chỉ nghề liên quan là điểm cộng.

• Thử việc 90% lương.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6.
• Tháng lương thứ 13
• Review lương 6 tháng/ lần
• Thưởng các dịp lễ Tết, thưởng quý, thưởng thâm niên, thưởng lợi nhuận.
• Quà tặng dịp sinh nhật cá nhân
• Cơ hội được học hỏi, làm việc với công nghệ mới
• Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với các đối tác nước ngoài
• Du lịch, teambuilding 2 lần/năm
• Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
• Hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng