Mức lương:
14 - 20M
Số lượng:
01
Hạn ứng tuyển:
13/05/2025
Mô tả công việc
- Phát triển các dự án với khách hàng sử dụng Java
- Phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng, đánh giá ảnh hưởng
- Đưa ra giải pháp thiết kế hệ thống, cơ sở dữ liệu, luồng xử lý.
- Tham gia phát triển các tính năng backend theo yêu cầu, đảm bảo hiệu năng và khả năng mở rộng.
- Đảm bảo chất lượng code
- Tối ưu hóa hệ thống hiện tại, sửa lỗi và cải tiến hiệu năng.
- Tham gia review code chéo, thảo luận kỹ thuật cùng team.
- Hiểu rõ quy trình CI/CD: build, test, deploy trên các môi trường staging và production.
- Viết tài liệu kỹ thuật, tài liệu triển khai khi cần thiết.
Yêu cầu công việc
- Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong phát triển phần mềm với Java.
- Thành thạo Java 8 trở lên.
- Có kinh nghiệm với Spring Boot, RESTful APIs.
- Kiến thức tốt về SQL và hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL/PostgreSQL.
- Nắm vững nguyên lý SOLID trong thiết kế hệ thống và kiến trúc hướng đối tượng
- Có kinh nghiệm làm việc với NoSQL (MongoDB, Redis…).
- Hiểu rõ các công cụ quản lý thư viện như maven, gradle
- Thành thạo công cụ quản lý mã nguồn Git, quy trình CI/CD sử dụng Jenkins hoặc các pipeline tools tương tự.
- Hiểu biết về kiến trúc Microservices.
- Hiểu rõ các mô hình thiết kế như Singleton, Factory Method, MVC
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
- Biết hoặc từng làm việc với AWS (Lambda, EC2, S3, API Gateway…) là điểm cộng
- Biết sử dụng Docker để đóng gói và triển khai ứng dụng là điểm cộng
- Có khả năng sử dụng tiếng anh trong trao đổi công việc là lợi thế
Bằng cấp, chứng chỉ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm,… hoặc các chuyên ngành liên quan.
Chế độ đãi ngộ
- Mức lương hấp dẫn: 14,000,000 – 20,000,000 đ/tháng.
- Thử việc 90% lương.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6.
- Tháng lương thứ 13
- Review lương 2 lần/năm
- Thưởng các dịp lễ Tết, thưởng quý, thưởng thâm niên
- Quà tặng dịp sinh nhật cá nhân
- Cơ hội được học hỏi, làm việc với công nghệ mới
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với các đối tác nước ngoài
- Du lịch, teambuilding 2-3 lần/năm
- Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên chính thức
- Hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng