Mức lương:
10-13M
Số lượng:
01
Hạn ứng tuyển:
13/06/2026
Mô tả công việc
*C&B (45%)
- Thực hiện theo dõi chấm công và tính lương cho nhân viên
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội.
- Phụ trách thuế thu nhập cá nhân cho nhân sự công ty.
- Hỗ trợ xây dựng chính sách đãi ngộ, phúc lợi.
- Phụ trách hợp đồng lao động cho toàn bộ nhân sự trong công ty.
- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự trên hệ thống và các giấy tờ liên quan
- Làm quyết định điều chỉnh thu nhập
*Hành chính nhân sự (45%)
- Thực hiện quy trình đón tiếp nhân sự mới.
- Chịu trách nhiệm mua sắm cho văn phòng phẩm và làm đề nghị thanh toán với phòng kế toán.
- Làm việc với nhà cung cấp để lấy báo giá, theo dõi hợp đồng, đối chiếu công nợ và thực hiện đề nghị thanh toán đúng hạn.
- Tập hợp chứng từ, hóa đơn và hoàn thiện các hồ sơ thanh toán
- Theo dõi và tổng hợp các chi phí vận hành văn phòng
- Quản lý các vấn đề văn phòng và làm việc với tòa nhà
- Phối hợp và hỗ trợ hậu cần các sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết nhân sự.
*Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý (10%)
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự/HR Admin/C&B Admin hoặc các vị trí tương đương.
- Có kiến thức cơ bản về Bảo hiểm xã hội, Hợp đồng lao động và các thủ tục hành chính nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Google Workspace.
- Có khả năng sắp xếp công việc, quản lý chứng từ và theo dõi nhiều đầu việc cùng lúc.
- Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm và có tinh thần hỗ trợ trong công việc.
Bằng cấp, chứng chỉ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Chế độ đãi ngộ
- Mức lương hấp dẫn: 10,000,000 – 13,000,000 đ/tháng.
- Thử việc 90% lương.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6.
- Tháng lương thứ 13
- Review lương 2 lần/năm
- Thưởng các dịp lễ Tết, thưởng quý, thưởng thâm niên
- Quà tặng dịp sinh nhật cá nhân
- Cơ hội được học hỏi, làm việc với công nghệ mới
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với các đối tác nước ngoài
- Du lịch, teambuilding 2-3 lần/năm
- Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên chính thức
- Hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng