Truyền thông nội bộ

*Truyền thông nội bộ và Event 

• Lên kế hoạch và phụ trách nội dung truyền thông nội bộ theo tuần/tháng/quý/năm.Phối hợp với các Phòng/Ban để đưa bản tin lên các kênh truyền thông nội bộ.
• Viết bài, chụp ảnh cho các sự kiện theo yêu cầu.
• Biên tập, xử lý các thông tin nội bộ.
• Sáng tạo content, lên ý tưởng truyền thông cho event nội bộ.
• Báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của quản lý.
• Hỗ trợ truyền thông cho đào tạo.

*Truyền thông tuyển dụng

• Sáng tạo nội dung và phát triển các kênh truyền thông online: Fanpage FB,  tiktok,  Linkedin.
• Tư vấn và trả lời các phản hồi của ứng viên khi gửi thông tin đến các kênh.
• Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng trên kênh được giao quản trị.
• Thường xuyên giám sát nội dung trên các kênh mạng xã hội, ngăn ngừa và xử lý các tương tác tiêu cực ảnh hưởng đến hoạt động tuyển dụng.
• Các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

• Ưu tiên tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị nhân lực …
• Có từ 1 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng/Truyền thông tuyển dụng/ Truyền thông – Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện
• Có kinh nghiệm xây dựng, sáng tạo thông điệp truyền thông, concept, content marketing, social content, phát triển cộng đồng.
• Nhạy bén trong việc bắt trend trên các nền tảng mạng xã hội như Tiktok, Facebook,…
• Có khả năng thiết kế, quay dựng cơ bản (Capcut, Photoshop, Al,…)
• Năng động, sáng tạo trong công việc và có khả năng chịu được áp lực công việc
• Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo

• Ưu tiên tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị nhân lực …

• Mức lương hấp dẫn: 10,000,000 – 15,000,000 đ/tháng.
• Thử việc 90% lương.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6.
• Tháng lương thứ 13
• Review lương 2 lần/năm
• Thưởng các dịp lễ Tết, thưởng quý, thưởng thâm niên
• Quà tặng dịp sinh nhật cá nhân
• Cơ hội được học hỏi, làm việc với công nghệ mới
• Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với các đối tác nước ngoài
• Du lịch, teambuilding 2-3 lần/năm
• Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên chính thức
• Hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng