DevOps Engineer

• Thiết lập và vận hành hệ thống CI/CD: Triển khai các pipeline CI/CD đảm bảo hiệu quả trong việc build, test và release cho nhiều dự án từ khách hàng khác nhau. 
• Quản trị môi trường cloud: Xây dựng, quản lý và tối ưu các môi trường cloud (AWS, Azure, GCP, DO) hoặc hybrid theo yêu cầu dự án. 
• Triển khai hạ tầng theo mã (Infrastructure as Code): Sử dụng Terraform, Ansible để thiết lập và quản lý tài nguyên hạ tầng dự án. 
• Hỗ trợ đội phát triển: Làm việc chặt chẽ với đội phát triển và QA để chuẩn bị môi trường deploy ứng dụng theo yêu cầu đặc thù của khách hàng. 
• Giám sát và cải tiến: Thiết lập các công cụ giám sát (ELK Stack, Prometheus, Datadog, etc.) để theo dõi hiệu năng và bảo mật của các dự án đang vận hành. 
• Khắc phục sự cố: Xử lý các sự cố hệ thống nhanh chóng để giảm thiểu downtime và đảm bảo SLA với khách hàng. 
• Đảm bảo bảo mật: Thực hiện các biện pháp bảo mật để bảo vệ dữ liệu khách hàng và các ứng dụng dự án theo tiêu chuẩn quốc tế. 

• Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm làm DevOps, hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương trong việc triển khai hệ thống CI/CD, quản lý hạ tầng cloud cho các dự án phần mềm. 
• Kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD như Jenkins, GitLab CI/CD, hoặc Bitbucket Pipelines. 
• Thành thạo Docker, Kubernetes, và cách vận hành container cho các dự án phần mềm. 
• Hiểu biết về các nền tảng cloud như AWS (EC2, S3, ECS, RDS), Azure, hoặc GCP. Có chứng chỉ về hệ thống(ví dụ: AWS SA Foundation, SAA..) là một điểm cộng 
• Kỹ năng viết script (Bash, Python) để tự động hóa quy trình công việc. 
• Hiểu biết cơ bản về bảo mật hệ thống (firewall, IAM, SSL/TLS). 
• Kinh nghiệm quản lý logs và theo dõi hệ thống bằng các công cụ như ELK, Prometheus, hoặc Splunk. 
• Tư duy hệ thống và khả năng xử lý vấn đề nhanh. 
• Tinh thần học hỏi, thích nghi với các công nghệ mới. 
• Có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT, Khoa học Máy tính,… hoặc các ngành liên quan

• Mức lương: 15.000.000 VNĐ – 30.000.000 VNĐ 
• Thử việc 90% lương 
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6. 
• Tháng lương thứ 13 
• Review lương 2 lần 1 năm 
• Thưởng các dịp lễ Tết, Thưởng quý, thưởng thâm niên, thưởng lợi nhuận. 
• Quà tặng dịp sinh nhật cá nhân 
• Cơ hội được học hỏi, làm việc với công nghệ mới 
• Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với các đối tác nước ngoài 
• Du lịch, teambuilding 2-3 lần/năm 
• Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên 
• Hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng