Mức lương:
25 - 35M
Số lượng:
01
Hạn ứng tuyển:
16/11/2025
Mô tả công việc
- Tham gia phát triển, nâng cấp và bảo trì hệ thống backend cho các ứng dụng web sử dụng Spring Framework.
- Thiết kế và xây dựng RESTful API phục vụ frontend hoặc tích hợp với hệ thống bên thứ ba.
- Làm việc với cơ sở dữ liệu SQL và NoSQL (PostgreSQL, MySQL, DynamoDB, Oracle…), tối ưu hiệu năng truy vấn và khả năng mở rộng hệ thống.
- Xây dựng, tích hợp và vận hành hệ thống hàng đợi xử lý dữ liệu (SQS, RabbitMQ hoặc tương đương).
- Sử dụng các dịch vụ AWS (S3, SQS) phục vụ lưu trữ và truyền tải dữ liệu.
- Viết unit test và integration test (Junit, Mockito), tham gia code review để đảm bảo chất lượng mã nguồn.
- Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc và nghiên cứu giải pháp kỹ thuật phù hợp.
- Phối hợp với các thành viên trong nhóm để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án, đồng thời đóng góp cải tiến kiến trúc hệ thống.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển với Java, ưu tiên Spring Boot.
- Hiểu rõ mô hình OOP, thiết kế hệ thống backend và các mô hình kiến trúc hiện đại.
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Oracle, và NoSQL (DynamoDB hoặc tương đương).
- Có kinh nghiệm làm việc với AWS (S3, SQS) và hệ thống message queue.
- Thành thạo Git, hiểu biết về quy trình CI/CD với Jenkins.
- Có hiểu biết container hoá và triển khai ứng dụng với Docker.
- Có khả năng viết test coverage tốt (Junit, Mockito).
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về kiến trúc Microservice.
- Kỹ năng tư duy logic tốt, giải quyết vấn đề hiệu quả, khả năng làm việc nhóm tốt.
- Có kinh nghiệm trong môi trường Agile/Scrum
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo trong công việc.
Bằng cấp, chứng chỉ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan và có thể làm được fulltime
Chế độ đãi ngộ
- Mức lương hấp dẫn: 25,000,000 – 35,000,000 đ/tháng.
- Thử việc 90% lương.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6.
- Tháng lương thứ 13, 14
- Review lương 2 lần 1 năm
- Thưởng các dịp lễ Tết, thưởng quý, thưởng thâm niên, thưởng lợi nhuận.
- Quà tặng dịp sinh nhật cá nhân
- Cơ hội được học hỏi, làm việc với công nghệ mới
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với các đối tác nước ngoài
- Du lịch, teambuilding 2-3 lần/năm
- Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
- Hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng